2022年5月26日下午，在河南皇甲特衛(wèi)保安服務(wù)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)室內(nèi)，集團(tuán)辦公室主任沙馥莉圍繞“行政規(guī)章制度”為集團(tuán)本部員工進(jìn)行了一次專題授課輔導(dǎo)。參會(huì)人員時(shí)而聆聽記錄、時(shí)而互動(dòng)交流，不時(shí)爆發(fā)陣陣掌聲，課堂氛圍嚴(yán)肅活潑。通過本次輔導(dǎo)，所有人員對(duì)公司行政類規(guī)章制度制定的背景、目的和意義有了進(jìn)一步的了解，掌握了編制的方法和步驟，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。

新年伊始，皇甲特衛(wèi)保安集團(tuán)依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略修訂人才發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)實(shí)施人才興企工程，以此形成“作風(fēng)能力提升年”的活動(dòng)要求。按照集團(tuán)本部崗位和人員編制情況，制定不同崗位、不同層級(jí)人員的作風(fēng)能力提升計(jì)劃，圍繞“創(chuàng)新理論、企業(yè)文化、規(guī)章制度、管理教育、安全防范、專業(yè)技能、商務(wù)禮儀、營養(yǎng)健康”等內(nèi)容，采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，按照“先理論后實(shí)操，先共同后專業(yè)”的步驟，每周雷打不動(dòng)組織員工進(jìn)行半天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體員工積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹活動(dòng)要求，將提升作風(fēng)能力作為公司重要工作貫穿到部門工作、個(gè)人工作中去。

每次培訓(xùn)前，由公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)審組，對(duì)授課教案和課件進(jìn)行集中審核，進(jìn)行試講試教，評(píng)審不通過不能進(jìn)行授課。授課結(jié)束后，現(xiàn)場組織參加人員對(duì)授課情況進(jìn)行評(píng)分講評(píng)，并將授課情況納入績效考核，及時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲，既調(diào)動(dòng)了教員的授課積極性，又確保了授課質(zhì)量。通過系列培訓(xùn)，拓寬了員工視野，提高了綜合能力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，堅(jiān)定了員工以企為家、干事創(chuàng)業(yè)的信心。